Toolbox Mediation: Rassismus- und Diskriminierungssensibel arbeiten

Diskriminierungssensibler Workshop für Mediator*innen: “Rassismus- und Diskriminierungssensibel arbeiten.”

Diversity in der Gesellschaft, Diversity in der Mediation…

Vielfalt und der Umgang mit Unterschieden, zum Beispiel in Kultur, Hautfarbe, Geschlecht, Körper etc. sind mögliche Alltags-Szenarien in der Mediation.

Wie schafft man es in der Rolle als Mediator*in, erlernte Glaubenssätze und Vorurteile zu entziffern, um ein diskriminierungs-sensibles Meditations-Setting zu schaffen. Auf welche Machtunterschiede gilt es zu achten und welche Funktion hat unsere Sprache dabei?

Inhalte:

- Sprache im Wandel

- über Sprache Verbindung herstellen

- ein diskriminierungsfreies Mediation-Set-Up

Seminarzeiten:

9 - 16 Uhr inkl. Pausen

Format:

Online-Workshop (Zoom)

Teilnehmer*innenzahl:

Min. 8 - max.20 Teilnehmer*innen

Teilnahmebeitrag:

95 €

Referent*in:

Zilbiya Hildebrandt (Systemische Beraterin, Systemische Coachin, Mediatorin, Sozialarbeiterin)

Schwerpunkte: Interkulturelle und binationale Kompetenz, Potenzialtraining, ressourcenfokussierte Problemlösung, bedürfnisorientierte Kommunikation, Jugendcoaching

Sascha Rippberger (Systemischer Coach, Kommunikationswirt, Unternehmer, 1 1/2 jährige Weiterbildung in Transaktionsanalyse)

Schwerpunkte: Führungskräftecoaching, Identitätsfindung und Identitätsentwicklung, Umgang mit Rollen in Beruf und Alltag, Rassismus-sensibles Coaching, BiPoC Empowerment, Wut/Grundgefühle, Musiker/Band Coaching.

Anmeldungen unter:

forum-demokratie-duesseldorf.de/veranstaltung/diskriminierungssensibler-workshop-fuer-mediatorinnen/