Ausbildung Systemischer Change Manager
10. September 2020 - 10. April 2021Dagmar Lägler
Anmeldung via:
www.akasor.de/ausbildung/anmeldung
Die Aufgaben des/der Systemischen Change Manager/in
Die Aufgabe des Systemischen Change Managers ist im ersten Schritt gemeinsam mit den Betroffenen und Beteiligten zu erkennen, wer von dem Veränderungsvorhaben wie und in welcher Tiefe (Qualität, Quantität) betroffen ist. Dabei sind die verschiedenen Stakeholder mit deren Interessen zu berücksichtigen.
Mit seiner Hilfe und seinen Interventionsmöglichkeiten wie professionellen Kommunikations- und Fragetechniken, der Prozesssteuerung, der Strukturierung und Steuerung des systemischen Change Prozesses, werden die Change-Projekte in den betroffenen Abteilungen, Departments, Standorten erfolgreich transformiert.
Ausbildungszeiten:
Do., 10. - Sa., 12.09.2020
Do., 22. - Sa., 24.10.2020
Mi., 09. - Fr., 11.12.2020
Do., 25. - Sa., 27.02.2021
Do., 08. - Sa., 10.04.2021
Modul:
Modul 1: Systemische Steuerung des Change Prozesses
Modul 2: Kommunikation im Change
Modul 3: Führung im Change Prozess
Modul 4: Best Practice, Stolpersteine und Agilität
Modul 5: Relationales Change Management und Kolloquium
weitere Informationen finden Sie unter:
www.akasor.de/systemischer_change-manager