Strategische Mediation. - Leipzig -
23. November 2021 - 24. November 2021Dr. Sascha Weigel, INKOVEMA
Mehr Informationen und Anmeldung: inkovema.de/mediationsausbildung/seminar-strategische-mediation/
Grundideen der strategischen Mediation
- Konfliktbearbeitung in Organisationen, die sich in der VUKA-Welt behaupten müssen
- Mediation als strategisch ausgerichtetes und die Gesamtstrategie unterstützendes Konfliktmanagement.
- Der Mediator als Initiator von Organisationsentwicklung
- Von der „Mediationsbrille“ zur Sichtweise der Organisation
INHALTE:
1. Strategische Mediation
- Grundverständnis und Entwicklungslinien
- Vorgehensweisen und einzelne Elemente
- Unterschiede und Auslassungen
2. Konflikte in Organisationen einer sich digitalisierenden VUKA-Welt
- In welcher Welt wirtschaften Organisationen heute?
- Was sind die wirklich zukunftsgerichteten Herausforderungen für Personal und Organisation?
- Was bedeutet das für die Konfliktbearbeitung?
3. Anforderungen an Mediation in Organisationen
- Tendenzen der Konfliktbearbeitung (Weniger Delegation, noch zu wenig Mediation!)
- Konfliktbearbeitung entlang der Gesamtstrategie von Organisationen
- Konfliktlösung aus der Zukunft heraus, statt zukunftsgerichtet.
- Bedeutung der Vergangenheit und Gegenwart für die strategische Konfliktbearbeitung
Praktische Beispielsfälle, Rollenspiele, Problemsituationen
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