Ausbildung Systemischer Change Manager

 10. September 2020 - 10. April 2021


 Dagmar Lägler

Anmeldung via:

 

www.akasor.de/ausbildung/anmeldung

 

Die Aufgaben des/der Systemischen Change Manager/in

 

Die Aufgabe des Systemischen Change Managers ist im ersten Schritt gemeinsam mit den Betroffenen und Beteiligten zu erkennen, wer von dem Veränderungsvorhaben wie und in welcher Tiefe (Qualität, Quantität) betroffen ist. Dabei sind die verschiedenen Stakeholder mit deren Interessen zu berücksichtigen.

 

Mit seiner Hilfe und seinen Interventionsmöglichkeiten wie professionellen Kommunikations- und Fragetechniken, der Prozesssteuerung, der Strukturierung und Steuerung des systemischen Change Prozesses, werden die Change-Projekte in den betroffenen Abteilungen, Departments, Standorten erfolgreich transformiert.

 

Ausbildungszeiten:

 

Do., 10. - Sa., 12.09.2020

Do., 22. - Sa., 24.10.2020

Mi., 09. - Fr., 11.12.2020

Do., 25. - Sa., 27.02.2021

Do., 08. - Sa., 10.04.2021

 

Modul:

 

Modul 1: Systemische Steuerung des Change Prozesses

Modul 2: Kommunikation im Change

Modul 3: Führung im Change Prozess

Modul 4: Best Practice, Stolpersteine und Agilität

Modul 5: Relationales Change Management und Kolloquium

 

 

weitere Informationen finden Sie unter:

 

www.akasor.de/systemischer_change-manager