Ausbildung in Mediation zum Zertifizierten Mediator. Leipzig

Sie werden auf der Grundlage der Elemente der Mediation ausgebildet: lms.inkovema.de

Ziele:

Flexibel und angemessen in undurchsichtigen Konfliktlagen reagieren. Besonders wichtig für Entscheiderinnen und Führungskräfte innerhalb von Organisationen.

Vermittelnd in organisationalen Kontexten reagieren – bereits in diesen fünf Modulen fokussieren wir Konflikte, die in Organisationen aufkommen. Privat- und Familienkonflikte werden in diesem Kontext eingebaut.

Souverän und zuversichtlich in der VUKA-WELT: In der Ausbildung zum Mediator fördern und fordern wir Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Damit nehmen wir auch Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung in den Blick.

Strategisches Konfliktmanagement: In organisationalen Kontexten favorisieren wir eine strategisch ausgerichtete Mediation.

Konzept:

Sie werden ausgebildet auf der Grundlage eines didaktisch durchdachten und einzigartigen Aus- und Weiterbildungskonzepts. Die Elemente der Mediation (https://lms.inkovema.de/) werden Sie als Mediator*in, Konfliktmanager*in oder als Führungskraft auch in komplexen, eskalierten Konflikten in Organisationen nicht im Stich lassen.

Organisationsperspektive:

Sie werden von Beginn an darin geschult, die Perspektive der Organisation mitzudenken und entsprechend zu agieren.

mehr unter: inkovema.de/mediationsausbildung/ausbildung-mediation/

Schlagwörter:

Wirtschaftsmediation, Mediation in Organisationen, Strategische Mediation, Organisationsentwicklung, Team-Mediation, Mediation in Gruppen, VUKA-Welt, Digitale Transformation, Leipzig, Konflikt, Konfliktbearbeitung, Konfliktmanagement