Qualifizierung Wirtschaftsmediation in 3 Modulen (einzeln buchbar) - Modul 1: Mediation und Führung - Organisationsmediation

QUALIFIZIERUNG WIRTSCHAFTSMEDIATION

Mediations-Fortbildung in 3 Modulen (einzeln buchbar)

Ausbildungsteam: Susanne Fest, Camilla Bertolino und Horst Ellmer

Konflikte im Wirtschaftsleben sind vielfältig. Ebenso die Herausforderungen in der Wirtschaftsmediation. Diese unterscheidet sich in folgenden Bereichen: der Konfliktprävention und -bearbeitung innerhalb von Organisationen und Unternehmen (Organisationsmediation) und der Konfliktbearbeitung zwischen Unternehmen (inter business Mediation).

Lernen Sie die Besonderheiten der Mediation in Organisationen und Unternehmen kennen, beim Umgang mit Konflikten in hierarchischen Strukturen oder in Projektteams. Klären Sie Ihre Rolle als Mediator bei der Einbeziehung von Anwälten und anderen Experten in der zwischenbetrieblichen Mediation zur Vermeidung von Gerichtsverfahren. Und gehen Sie sicher und souverän mit der Frage um, wer das Recht in die Mediation einbringt.

Schließlich sollten Sie auch das Potenzial mediativen Handelns zur Vermeidung von Konflikten entdecken.

Die Dozenten sind erfahrene Wirtschaftsmediatoren und geben Ihre Praxiserfahrungen und Ihr fundiertes Wissen gerne weiter. Die vermittelten Inhalte werden direkt im Rollenspiel und in Reflexionsaufgaben von den Teilnehmern umgesetzt und in eigene Erfahrungswerte transferiert.

Die Fortbildung gliedert sich in drei themenspezifische Module:

Modul 1 - Mediation und Führung

Modul 2 - Mediation in Gruppen und Teams

Modul 3 - Mediation und Recht

Informationen zu Modul 1:

Organisationsmediation

Schwerpunkt: Mediation und Führung

2 Tage, 15 Zeitstunden

Dozenten: Susanne Fest und Camilla Bertolino

Inhalte:

- Konflikttypologie und Konfliktanalyse in Unternehmen und Organisationen

- Besonderheiten im Ablauf innerbetrieblicher Mediation

- Konflikte als Führungsaufgabe

- Umgang mit Macht- und Hierarchiestrukturen im Mediationsprozess

- Mediation und Führung

- Umgang mit dem „Klassiker“: Konflikte in Veränderungsprozessen

- Konflikt als Ressource für erforderliche Veränderungen im Unternehmen

- Konfliktmanagement in Unternehmen

Kosten: Modul 1: 590 € zzgl. MwSt

Modul 2: 590 € zzgl. MwSt

Modul 3: 590 € zzgl. MwSt

Modul 1 und 2 (Organisationsmediation): 1.090 € zzgl. MwSt

Alle Module (inner und interbusiness): 1.590 € zzgl. MwSt

(inkl. Fotoprotokollen, weiterführender Literatur und Verpflegung in den Kaffeepausen)

Mehr Informationen und Anmeldung unter www.mediationfest.de