Weiterbildung Ohne «Chef*in» geht streiten anders - Besonderheiten der Mediation in selbstorganisierten Kontexten
02. September 2022 , 17:00 Uhr - 04. September 2022 , - 14:00 UhrKarol Sabo, Karol Sabo Prozessbegleitung
Seit vielen Jahren arbeiten wir als Berater*innen mit
selbstorganisierten Gruppen und Organisationen zusammen.
Diese "funktionieren" und arbeiten nicht nur anders als
klassisch-hierarchische Organisationen, sie haben auch andere Konflikte
und Dynamiken.
Zu den Konfliktphänomenen, denen wir in der Beratungspraxis begegnen, gibt
es jedoch fast keine Literatur und in den meisten Ausbildungen kommen
unterschiedliche Organisationsprinzipien und deren Konsequenzen gar
nicht vor. In der Auswertung von unseren Beratungsprozessen und dem
Austausch mit vielen Kolleg*innen haben wir deswegen begonnen, unser Erfahrungswissen
zusammenzufassen.
Eine der spannendsten Erkenntnisse dabei war, dass Selbstorganisation
und deren Konfliktbesonderheiten weit über das Spektrum der
selbstverwalteten Betriebe oder Wohngemeinschaften hinaus anzutreffen sind.
Heutige Organisationen sind, nicht erst seit dem Agilitätshype, oft
"Mischformen" mit teils widersprüchlichen Anforderungen und
Konfliktdynamiken. Ein Blick durch die Brille der
Organisationsprinzipien kann hier Klarheit und Orientierung im
Konfliktgeschehen bringen- für Beteiligte und Berater*innen.
Aus all dem haben wir Besonderheiten für die (Konflikt)Beratung in
selbstorganisierten Kontexten zusammengefasst sowie Ansätze und
hilfreiche Methoden zu einer gelingenden Bearbeitung in diesem Kontext
angepasst und weiterentwickelt.
Dieses möchten wir im Rahmen unserer
Weiterbildung "Ohne Chef*in geht streiten anders" am 2-4.05.2022 in Potsdam
zur Verfügung stellen, teilen und diskutierten.
Weitere Infos findet Ihr/Sie auf www.zwischenraeume-leipzig.de/525-2/