VerhandlungsKompetenzen für Mediatoren, Führungskräfte und Personalverantwortliche

Verhandlungskompetenzen für Mediatoren, Führungskräfte und Personalverantwortliche

Fortbildung für Mediatoren nach § 3 ZMediatAusbV

Bildungsurlaub nach § 10 Abs. 1 NBidUG (Niedersachsen)

Der „War of Talents“ ist in vollem Gange. Es geht dabei längst nicht mehr um den Kampf der

Besten. Wir sprechen vom Fachkräftemangel, dabei stecken wir schon mitten in einem

Personalmangel. So wird die Mitarbeiterbindung immer wichtiger.

Aber die Mitarbeitenden stellen zunehmend hohe Ansprüche an ihre Arbeitszeit, -bedingungen

und Vergütung. Täglich müssen Werte neu ausgehandelt und Emotionen bearbeitet werden, um

in diesem Spannungsfeld zu bestehen.

Angesichts dieser Dynamik ist die Fähigkeit zu mediativen Verhandlungen und bedürfnis-

orientierter Führung entscheidend für den Erfolg von Organisationen, Unternehmen und in

Mediationen. Es müssen Grenzen erkannt, gesetzt und gewahrt werden. Allzu oft entstehen

dabei anspruchsvolle Konflikte, die gelöst werden müssen. Wir befähigen die Teilnehmer*in-

nen in dieser Fortbildung, Konflikte noch besser zu erkennen und ihren Teil zur Konfliktlösung

beizutragen.

Die Teilnehmenden lernen die Kunst der mediativen Verhandlung und systemische

Fragetechniken kennen. Auch üben wir die praktische Anwendung des

bekannten Harvard-Konzepts in Führung und Mediationen sowie der

wirkungsvolle Einsatz des VKL-Motivationsrads und professionelles

Reframing. Alles mit dem Ziel, künftig mit neuem mediativem

Können und Fingerspitzengefühl die täglichen Verhandlungen gelassener zu führen.

LeineMediatoren GmbH

Ralf Kramann - Lizenzierter Mediator und Ausbilder BM®