Über mich

Harald Dill begleitet Führungskräfte und Führungsteams, wenn Konflikte die Performance blockieren und das Vertrauen bröckelt. Seine Überzeugung: In tragfähigen Beziehungen vertrauen wir auch im Konflikt. Das ist kein Anspruch auf Perfektion – sondern eine Einladung zur Wahrhaftigkeit.

Als Mediator, QM-Auditor, Executive Coach und Berater verbindet er radikale Ehrlichkeit mit mitfühlender Geduld. Kein Methoden-Overkill – sein wichtigstes Werkzeug ist er selbst. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleitet er u.a. Teams bei der Deutschen Bahn, DATEV und Allianz. Diplom-Betriebswirt (FH), Mediator (univ.), QM-Auditor (TüV), Mitglied im BMEV, Regionalgruppe München.