Zwei Frauen tauschen sich in einem Stuhlkreis aus
placeholder
Streit ist unsere Kompetenz
Europas größter Mediationsverband
Wir leben Lebendigkeit

Wir fördern die Verständigung in Konflikten

Unsere Mediator:innen wirken in den unterschiedlichsten Einsatzbereichen wie Wirtschaft & Arbeitsleben, Familie & Partnerschaft und im öffentlichen Bereich.

Mediation – Ihre Chance auf Win-Win-Lösung

Mit diesem effektiven Verfahren zur konstruktiven Konfliktbearbeitung leiten allparteiliche Dritte die Konfliktgespräche und führen zu akzeptierten Lösungen.

Ihr Streit – Unsere Kompetenz

Unsere hochqualifizierten Mediator:innen kümmern sich um Ihren Konflikt - gut ausgebildet nach den Vorgaben des Mediationsgesetzes sowie fachlich auf dem neuesten Stand.

Europas größter Mediationsverband

Über 3000 Mitglieder teilen ihre Erfahrung und ihr Wissen und tauschen sich über neueste Entwicklungen aus. Der Verband setzt sich in allen Bereichen der Gesellschaft für friedliche Konfliktlösungen und die Verbreitung der Mediation ein.

Wir leben Lebendigkeit

In unseren vielfältigen Veranstaltungen sorgen für wir für qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Erfahrungsaustausch und Vernetzung.

Mediator:in finden
Konflikt-Hotline 0800-247 3676

Herzlich Willkommen beim Bundesverband MEDIATION

Wir freuen uns, Sie auf der Seite unseres Verbandes zu begrüßen. Hier finden Sie Mediator:innen, die Sie in Ihrer Konfliktklärung unterstützen, Informationen zum Verfahren der Mediation und zu unseren qualifizierten Mediationsaus- und fortbildungen. Sie erfahren mehr über unsere Community sowie über die vielfältigen Angebote unserer Mitglieder.

Professionelle Konfliktlösungen für produktive Prozesse und ein gesundes Arbeitsklima

Für Wirtschaft & Arbeitsleben

Professionelle Konfliktlösungen für produktive Prozesse und ein gesundes Arbeitsklima.
Familien- und Beziehungsstreitigkeiten klären

Für Privatpersonen

Familien- und Beziehungsstreitigkeiten klären und einvernehmliche Lösungen für ein gutes Miteinander oder Trennungen finden.

Dialog gestalten.

Für öffentliche Institutionen

Dialogräume schaffen für gesellschaftlichen Austausch und Beteiligungsprozesse.

Mitglied werden.

Für Mediator:innen

Professionelle Vernetzung ermöglichen und fachlichen Austausch fördern – Mitglied sein.

Wissen vermitteln

Aus-, Fort-, Weiterbildung

Kompetenzen erweitern, Neues lernen, Wissen vergrößern, Erfahrungen machen.

Aktuelles

STATEMENT: „Verständigung statt Verwaltungsakt"

STATEMENT: „Verständigung statt Verwaltungsakt"

23.06.26 | 10:33 Uhr

Christian Hartwig äußert sich zum Wegfall des Schlichtungsverfahrens in der Grundsicherung zum 1. Juli 2026. Der 1. Vorsitzende des Bundesverbandes MEDIATION betont den Stellenwert kooperativer Formen der Konfliktbearbeitung in Verwaltung und Gesellschaft.

Fachtagung in Berlin Mitte: „Kinder in Familienkonflikten“

Fachtagung in Berlin Mitte: „Kinder in Familienkonflikten“

19.06.26 | 13:33 Uhr

Vom 20. bis 21. November 2026 findet die diesjährige Fachtagung der Förderer der Familienmediation i.S.d. BAFM e.V. zum Thema „Kinder in Familienkonflikten“ statt. Das Programm umfasst neben zwei Keynotevorträgen, elf Workshops und der BAFM-Mitgliederversammlung zahlreiche (in-)formelle Gelegenheiten für Vernetzung und Austausch, wie z. B. am Freitagabend das Tagungsfest mit Buffet, DJ und Tanz. Ein „Early-Bird-Ticket“ zu vergünstigten Konditionen kann noch bis zum 30.06.2026 erworben werden.

Tag der Mediation am 18. Juni 2026: Verständnis statt Konflikt

Tag der Mediation am 18. Juni 2026: Verständnis statt Konflikt

11.06.26 | 09:37 Uhr

Kamingespräch mit Gesine Otto und Thomas Bebiolka: Systemisches Konsensieren – wenn der Widerstand zählt!

Kamingespräch mit Gesine Otto und Thomas Bebiolka: Systemisches Konsensieren – wenn der Widerstand zählt!

08.06.26 | 11:51 Uhr

Der nächste BM-CAMPUS findet online am 15. Juni 2026 vor dem virtuellen Kamin statt. Gesine Otto und Thomas Bebiolka sprechen über ein Entscheidungsformat, das zur Haltung der Mediation passt: das Systemische Konsensieren (SK). Das Besondere daran: Der Fokus liegt nicht auf der Zustimmung zu den verschiedenen Optionen – sondern auf den Widerständen. Ziel ist eine Lösung, die dem Konsens so nah wie möglich kommt.